Candidate Search
Vi på Intrec förstår den unika utmaningen som tech-branschen står inför när det gäller att hitta de mest kvalificerade och passande kandidaterna.
Kompetensbristen inom IT är idag stor och fortsätter att öka i takt med digitaliseringen. Likaså förändras Tech/ IT-branschen snabbt och kräver kontinuerligt uppdaterade kunskaper och expertis.
Som experter inom den digitala och tekniska sfären har vi på Intrec utvecklat effektiva och väletablerade sourcingprocesser som är utformade för att hitta, attrahera och koppla samman rätt kandidat med rätt företag, samt att generera en bra kandidatupplevelse. Vi har kompetensen, metoderna och verktygen som krävs för att kunna anpassa oss efter varje företags unika behov och därmed nå de svåråtkomna kandidatera ni söker.
Hur går detta till?
Genom att förstå er verksamhet och era specifika utmaningar kan vi skapa en skräddarsydd sourcingstrategi som hjälper oss att hitta rätt kandidater för er.
Det är därför vi initialt gör en detaljerad kartläggning av de behov och krav som finns hos er för att kunna effektivisera sourcingen. Vi förstår att tiden är värdefull och att varje rekryteringsprocess är unik.
Med våra innovativa och unika sökmetoder samt tillgång till komplexa och kostsamma verktyg kan vi hitta matchande kandidater som inte alltid är tillgängliga via traditionell sourcing eller de vanliga rekryteringskanalerna.
All kandidatkontakt sker dessutom under ert varumärke där vi lämnar er med en bred kandidatpool även när vårt samarbete avslutas. Allt detta kan i sin tur minska konstnader, snabba upp rekryteringsprocessen och säkerställa att ni har tillgång till kandidater som matchar just era specifika behov och mål.
Våra samarbetets präglas av tydlig transperens genom löpande uppföljning av veckorapporter och datadriven kalibrering av vår sourcing. På så vis kommer vi kunna öka chansen till en effektivare sourcing och nå förväntade resultat. Lyckas ni, så lyckas vi!
Sourcing with Intrec
1.Client Research/Kundförståelse
För att kunna attrahera de rätta kandidaterna är det viktigt att skapa en djupgående förståelse för er som bolag, arbetsgivare och era specifika behov. Vi inser att kunskap och förståelse inom alla aspekter av er organisation är nyckeln till en framgångsrik rekryteringsprocess. Det är därför vi blir ett med ert bolag och jobbar under ert varumärke genom hela processen.
2. Search/Sökning
Vi använder skräddarsydda lösningar för ditt företags unika rekryteringsbehov, kartlägger talanger och använder en rad olika verktyg och plattformar, utan adderade kostnader. Genom våra avancerade metoder, som ligger i framkant, lyckas vi söka upp, kvalitetssäkra och attrahera även de mest svåråtkomna kandidaterna - och därmed utöka er kandidatpool.
3. Reachout/Kontakt
Vi älskar vår vertygslåda av avancerade digitala verktyg men tror på kraften i den personliga kontakten för att sticka ut i den konkurrensutsatta kandidatmarknaden och arbetar därmed inte med massmeddelanden. Vi skapar istället individanpassade och personliga erbjudanden som packeteras i form av skräddarsydda kundbroschyrer för att fånga kandidaternas uppmärksamhet.
4. Nurture/Kandidatupplevelse
Kandidatupplevelsen är central för oss och en avgörande faktor i vår framgång. Vi ser till att alltid följa upp och ha en nära personlig dialog, även med våra passiva kandidater. Vi har därmed även valt att inte använda AI-lösningar som kan minimera kandidatupplevelsen.
5. Book/Boka
Vi förstår att kandidathanteringen inom tech måste vara snabb och flexibel. Därför har vi samlat olika verktyg som gör våra processer sömlösa som skapar en tät kommunikation mellan oss som partners, och mellan er och kandidaterna. Vi följer upp kontinuerligt och ser till att processen flyter på.
6. Adapt/Anpassa
Genom vårt agila arbetssätt är vi ständigt snabba på att anpassa oss efter omdefinierade krav, behov och andra faktorer som kan förändras under vårt samarbete.
"We’ve been partnering with Intrec for a bit over a year, to support our rapid expansion with a clear focus on engineering roles. I fully trust Martina’s capacity and judgement as an excellent recruiter and through Intrec she has built a strong team around her that can offer professional, flexible, transparent and modern sourcing and recruitment support."
Sara Stjernquist
VP People at Joint Academy
“Martina and her team are very dedicated, passionate and understands the talent market very well which made our partnership pleasant and successful. We worked together for almost 1.5 years on various roles such as Android Developer, iOS Developer, Backend Developer and Web Developer with great results. I can highly recommend the star recruiter Martina and her team at Intrec Consulting to manage all sorts of tech recruitments.“