Intervju med Matsmart

Hur upplever ni samarbetet med vår konsult/vårt team?

Jag behövde hjälp att skala upp våra Tech rekrytering rejält och valde att jobba med Intrec Consulting i det arbetet under 1 års tid. Jag jobbade mest med Elnaz som var rak och tydlig i kommunikationen med oss på Matsmart och hon var också drivande i TA arbetet överlag. Elnaz var mycket uppskattad i mötet med potentiella och blivande rekryteringar.

 

Hur upplever ni vår konsults/vårt teams förståelse av er bransch?

Intrec consulting hade bra förståelse för de flesta av de roller vi behövde rekrytera och var tydliga med när de inte hade tillräckligt bra förståelse.

 

Vilka roller har vi samarbetat med samt hur upplevde ni resutatet av vår leverans?

Intrec consulting hjälpte till att rekrytera till följande roller: Frontend developer, Engineering Manager Frontend, Engineering Manager .Net, Data Engineer, .Net Developer, UX researcher, Data Analyst, Analytics Engineer. Vi lyckades göra en rekrytering för alla roller utom Frontend developer och Engineering Manager .Net under tiden som Intrec hjälpte oss med rekryteringen.

 

Tycker ni att Intrec Consulting ger bra råd och insikter i det som är viktigt för ert företag?

Jag tycker att vi fick bra råd vad som krävs för att kunna attrahera Tech talanger. Matsmart som jobbar med hållbarhet har ett väldigt starkt varumärke, men det som inte är lika känt är hur vi ligger i framkant med vår Tech plattform. Med Intrec's hjälp såg vi till att vässa vårt erbjudande och lyfta fram det som är bra med Matsmart och det gjorde såklart nytta i alla våra rekryteringar.

 

Skulle ni i framtiden tänka er att samarbeta med Intrec Consulting igen?

Jag skulle absolut överväga att jobba med Intrec consulting och Elnaz igen. Bra driv, uppskattad av kandidaterna, inkluderande, bra förståelse av Matsmart behov, tålmodiga.

 

Skulle ni rekommendera oss till andra sammarbetspartners eller bolag?

Intrec lyckades hjälpa oss med några riktigt bra rekryteringar i en tid där många företag har svårt att rekrytera.


 

Andreas Kardell, CTO at Matsmart Scandinavia AB

Föregående
Föregående

Kandidatfeedback, vikten av personifiering