Kandidatfeedback, vikten av personifiering
WOW vilken fantastisk feedback vi får från våra kandidater😮!!
Det är med stor glädje och stolthet som vi delar den otroliga feedback vi kontinuerligt får från våra kandidater. 👨💻
Detta visar svart på vitt att den tid vi lägger ner på att screena kandidater och personifiera våra reachouts ger resultat 📈 I tider som dessa då tech-talanger drunknar i generiska mail är det än viktigare för oss på Intrec att visa våra kandidater att vi gjort vår läxa och vet varför vi kontaktar dem.
Feedback från kandidater
“You definitely win the “best recruitment mail” price this year!!
“Måste nog börja med att säga att denna är den enda rekryteringstråd jag följt på väldigt-väldigt länge; mail som era sticker ut (och jag får en hel del).”
“I have to say it is refreshing to see a recruiter take time and reach out in this way instead of the robotic messages I tend to get.”
“First of all kudos on writing a mail that captured my attention and for actually reading through my LinkedIn profile. It is surprisingly rare that the position in question actually fits my profile, which automatically makes your mail all the more intriguing.
“Smickrad över ett så bra och personligt mail som du skickat att jag gärna vill prata vidare.”
“First I would like to thank you very much for sending me the information about your wonderful product. The presentation is excellent, I especially like the little stories from the people working there. I also really appreciate you took the time to write your message.”
Vi tror på old fashion research, personifiering och personliga relationer framför att använda AI-lösningar i kontakt med våra kandidater! We walk the extra mile för våra kandidaters upplevelse.
